TECHNOLOGIE / RH
Comment donner un nouveau souffle à vos campagnes de recrutement ? Une question aujourd'hui stratégique à l'heure de la guerre des talents. Et pour y répondre, Xtramile peut compter sur ses deux solutions, basées sur la data et sur l'IA, et son tout nouveau site web.
Par le biais de l'agence Zcomme, j'ai participé à la rédaction des pages web, notamment concernant la présentation de leurs deux produits phares. Objectif : clarifier leur positionnement et rendre leur approcher plus compréhensible.
Le projet
Client final : Xtramile
Client direct : Zcomme
Cible : DRH
Format : rédaction sous Word
Mission : en tant que rédactrice, ma mission consiste à :
- Rédiger les contenus web du nouveau site sur la base des templates existants et du brief reçu
- Compléter l'information de sources tierces (études, chiffres clés...) pour appuyer le propos.
- Construire les pages selon les règles de la rédaction web.
- Être force de proposition concernant la mise en pages.
« La 3e révolution algorithmique est en marche, après la finance et les médias. Désormais, place à un recrutement programmatique axé sur la data RH. Notre objectif est double : répondre aux problématiques de recrutement de profils pénuriques et de gestion des flux tendus à travers un sourcing rapide et qualifié. Notre vocation : révolutionner les campagnes de recrutement en France grâce à l’intelligence artificielle et à la data. »