Françoise Le Rest et Isabelle Gueguen, cofondatrices de Perfégal, , cabinet de conseil dans le domaine de l’égalité & la mixité professionnelle et de l’intégration de l’égalité femmes / hommes dans les politiques publiques et les projets

Quelles perspectives pour l’égalité professionnelle en 2019 ?

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Un peu plus d’un an après les mouvements #metoo et #balancetonporc, et 2 ans après l’application de la loi Copé – Zimmermann auprès des grandes entreprises, l’année 2018 était particulièrement attendue en termes d’égalité femmes – hommes. Toutefois, si les avancées sont réelles – le nombre de femmes créatrices d’entreprise a progressé de plus de […]

Programme #SheMeansBusiness 2018

Former les femmes aux métiers du numérique pour éviter de reproduire les biais masculins

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Le numérique ne compte que 33 % de femmes dans ses effectifs contre 53 % tous secteurs d’activité confondus.  Un fossé qui se creuse considérablement lorsque l’on aborde les fonctions plus techniques ou purement informatiques. Face à ce constat, la formation des femmes au numérique devient une priorité. Le risque dans le cas contraire : […]

ISAE SUPAERO s'engage en faveur de l'égalité FH

L’ISAE-SUPAERO s’engage pour l’égalité femmes – hommes

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L’ISAE-SUPAERO s’engage pour l’égalité femmes – hommes l’ouverture sociale et l’égalité des chances à travers son programme OSE ! Quelque 250 collégiens et lycéens ont ainsi participé sur le campus de l’ISAE-SUPAERO à Toulouse le 22 mars dernier à l’occasion d’une grande journée dédiée à l’ouverture sociale. Cette journée s’inscrit dans le cadre d’un dispositif […]

Ingénieuses 18

La francophonie s’engage en faveur des carrières d’ingénieure

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Pour la 8e année consécutive, la Conférence des Directeurs de Ecoles Françaises d’Ingénieurs (CDEFI) lance l’opération Ingénieuses 2018, en partenariat avec l’Agence universitaire de la Francophonie. Ce projet créé en 2011, a pour ambition l’orientation des jeunes filles vers les formations scientifiques et technologiques et notamment la carrière d’ingénieur-e. La francophonie s’engage en faveur des […]

prix Européen Farming By Satellite

Les femmes ont toute leur place dans les écoles d’ingénieur-e-s

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Elles sont ingénieures, entrées dans le monde du travail il y a 15 ans, viennent d’être diplômées ou sont encore étudiantes. Elles ont choisi des filières encore largement plébiscitées par les hommes comme l’informatique ou l’agronomie mais cela ne les a jamais freinées. Voici le portrait de 6 femmes formées au sein des écoles HEI, […]

Remise des diplômess à Centrale Lyon

Centrale Lyon s’engage en faveur de l’égalité femmes – hommes

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Centrale Lyon s’engage en faveur de l’égalité femmes – hommes ! Le 9 juillet 2013, Frank Debouck, directeur de l’École Centrale de Lyon, signait la Charte pour l’égalité Femmes Hommes dans les établissements d’enseignement supérieur et de recherche. Un engagement fort qui depuis 2 ans se concrétise par l’organisation le 8 mars, journée internationale des […]