Quelles perspectives pour l’égalité professionnelle en 2019 ?
Un peu plus d’un an après les mouvements #metoo et #balancetonporc, et 2 ans après l’application de la loi Copé – Zimmermann […]
Catégorie : Blog
Former les femmes aux métiers du numérique pour éviter de reproduire les biais masculins
Le numérique ne compte que 33 % de femmes dans ses effectifs contre 53 % tous secteurs d’activité confondus. Un fossé qui […]
Les rendez-vous de l’égalité : Carmen Kervella, cofondatrice de PopMoms
Qui n’a jamais eu un problème de nounou à la dernière minute ou simplement eu envie de partager les sorties de son […]
Et si les femmes devenaient plus ambitieuses que les hommes ?
« Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait. » Cette citation de Mark Twain est à la fois totalement d’actualité […]
#Meandyoutoo, l’application de mesure de la diversité dans l’entreprise
Le 1er octobre a été lancée #Meandyoutoo, la 1re application d’autodiagnostic sur la culture du sexisme dans l’entreprise. Une plateforme conçue par […]
L’aérospatiale veut recruter plus de femmes !
Si le nombre de femmes dans les écoles d’ingénieur-e-s stagne depuis une dizaine d’années – autour de 28 % en 2017 -, […]