Les femmes sont deux fois plus harcelées en ligne que les hommes ! Car oui, le harcèlement sexuel ne se limite pas à la rue ou au cadre de l’entreprise. Plus de la moitié des femmes entre 18 et 29 ans ont également déjà reçu, sans leur consentement, des images à caractère sexuel. Voilà ce […]
Depuis le 5 novembre à 16h47, les femmes en France travaillent « bénévolement » jusqu’à la fin de l’année. Lancé par les Glorieuses, le mouvement pointe ainsi du doigt chaque année les inégalités salariales. Un sondage OpinionWay pour la Chaire RSE d’Audencia en partenariat avec KPMG apporte un éclairage complémentaire sur les différences de comportements femmes-hommes, face […]
Pourquoi les entreprises rechignent-elles encore à développer la diversité en interne ? Quels freins rencontrent-elles ? Comment, au contraire, mettre en place une politique active et efficace ? 25 % des collaborateurs affirment que la diversité n’est pas respectée dans leur entreprise. Pourtant, 65 % d’entre eux estiment qu’elle est importante . Alors pourquoi les entreprises […]
Financier, commercial, humain… La diversité exerce un impact positif sur l’entreprise, à la fois dans son développement business mais aussi RH. Les équipes de production les plus diverses apparaissent ainsi comme les plus performantes. En effet, la diversité augmenterait la rentabilité de 5 à 15 % selon l’activité . Chiffre d’affaires, nombre de clients, résultat […]
Quelle est la situation et la place actuelle des femmes quand on parle de formation professionnelle ? Les femmes et les hommes sont-ils égaux face à la formation professionnelle ? Pas encore totalement mais les inégalités se réduisent de plus en plus. Ainsi, en 2018, 43 % des femmes y ont accès contre 45 % […]
Un peu plus d’un an après les mouvements #metoo et #balancetonporc, et 2 ans après l’application de la loi Copé – Zimmermann auprès des grandes entreprises, l’année 2018 était particulièrement attendue en termes d’égalité femmes – hommes. Toutefois, si les avancées sont réelles – le nombre de femmes créatrices d’entreprise a progressé de plus de […]