Egalité salariale

Égalité professionnelle : les femmes restent discriminées

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Depuis le 5 novembre à 16h47, les femmes en France travaillent « bénévolement » jusqu’à la fin de l’année. Lancé par les Glorieuses, le mouvement pointe ainsi du doigt chaque année les inégalités salariales. Un sondage OpinionWay pour la Chaire RSE d’Audencia en partenariat avec KPMG apporte un éclairage complémentaire sur les différences de comportements femmes-hommes, face […]

La diversité, facteur d’attractivité en entreprise

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Comme le démontre l’étude Hays, la diversité apparaît aussi comme un atout clé dans la guerre des talents, véritables piliers de performance pour les entreprises. Les ressources humaines constituent en effet le nerf de la guerre dans un contexte de compétitivité globale accrue. L’impact humain Selon le Défenseur des droits (institution indépendante de l’état créée […]

La diversité, levier de performances en entreprise

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Financier, commercial, humain… La diversité exerce un impact positif sur l’entreprise, à la fois dans son développement business mais aussi RH. Les équipes de production les plus diverses apparaissent ainsi comme les plus performantes. En effet, la diversité augmenterait la rentabilité de 5 à 15 % selon l’activité . Chiffre d’affaires, nombre de clients, résultat […]

impossible TEDxChampsÉlyséesWomen 2018

Et si les femmes devenaient plus ambitieuses que les hommes ?

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« Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait. » Cette citation de Mark Twain est à la fois totalement d’actualité mais aussi complètement dépassée ! Pourquoi ? Parce que le lundi 3 décembre prochain, le prochain TEDxChampsÉlyséesWomen portera ce thème sur la scène du théâtre Mogador… mais aussi parce que désormais, cette phrase […]

Women Influence Forum 2018

Women Influence Community Forum 2018 : quelle leader êtes-vous ?

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Le 19 septembre dernier se tenait la 2e édition du Women Influence Community Forum à Paris. Après le Ritz l’an dernier, rendez-vous cette année à l’UNESCO en partenariat avec A.T. Kearney. Autour de la table, une trentaine de femmes d’une dizaine de pays venues débattre autour du thème : Women Influence: Challenges. Chances. Changes. Des […]

Dipty Chander, présidente de l'association E-mma

Les rendez-vous de l’égalité : Dipty Chander, présidente d’E-mma France

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L’association E-mma vient de fêter ses 4 ans. L’association créée par des étudiantes de l’Epitech a vu le jour sur la base d’un constat : les femmes sont presque totalement absentes du secteur du numérique, domaine qui ne manque pourtant pas de pionnières en la matière bien que l’histoire les ait oubliées. Pourtant, les femmes […]

Carole Danancher, CEO et cofondatrice de la startup @Allvibes

Les rendez-vous de l’égalité : Carole Danancher, CEO et cofondatrice de la startup @Allvibes

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Diplômée de l’Edhec Business School, en 2014, Carole Danancher a décidé à 27 ans de tenter l’aventure de l’entrepreneuriat. Pari réussi puisque sa startup, Check It Out – qui édite l’app mobile Allvibes –, est aujourd’hui hébergée au sein de Station F, le plus important campus de startup au monde. Elle partage avec nous sa […]

La Semaine de l'Industrie 2018

Quelle est la place des femmes dans l’industrie ?

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Avec près de 30 % des effectifs selon l’Insee, l’industrie est un secteur d’activité dans lequel l’emploi féminin est à la hausse. Une tendance en forte augmentation ces 20 dernières années mais qui reste à relativiser. En effet, non seulement les femmes restent largement minoritaires, notamment dans les postes à responsabilité, mais elles se concentrent essentiellement […]

silence breakers time 2017

2017 : quel bilan pour les droits des femmes ?

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Début 2018, l’heure est au bilan concernant l’égalité femmes – hommes et force est de constater que 2017 s’est révélée une année « extraordinaire » pour les femmes. Mais pas toujours dans un sens positif. Si le scandale Harvey Weinstein a permis de mettre en lumière le harcèlement et les agressions sexuelles rencontrées par de très (trop) […]