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Violaine Cherrier

Étiquette : enjeux de la mixité

Madame la ministre du Tourisme sud-africain, Patricia de Lille
5 septembre 2024Blog, Femmes du monde

Leadership au féminin : et si l’Afrique tenait la pole ?

En mai 2024, j’ai eu l’opportunité et la chance d’effectuer un voyage de presse en Afrique du Sud. Objectif : assister au salon […]

Manager la diversité en entreprise
1 juillet 201916 avril 2021Blog, Étude, Formation

Comment manager la diversité ?

Pourquoi les entreprises rechignent-elles encore à développer la diversité en interne ? Quels freins rencontrent-elles ? Comment, au contraire, mettre en place […]

3 juin 201917 octobre 2019Blog, Étude, Formation

La diversité, facteur d’attractivité en entreprise

Comme le démontre l’étude Hays, la diversité apparaît aussi comme un atout clé dans la guerre des talents, véritables piliers de performance […]

10 mai 201917 octobre 2019Blog, Étude, Formation

La diversité, levier de performances en entreprise

Financier, commercial, humain… La diversité exerce un impact positif sur l’entreprise, à la fois dans son développement business mais aussi RH. Les […]

Françoise Le Rest et Isabelle Gueguen, cofondatrices de Perfégal, , cabinet de conseil dans le domaine de l’égalité & la mixité professionnelle et de l’intégration de l’égalité femmes / hommes dans les politiques publiques et les projets
14 janvier 201913 janvier 2019Blog, Formation, Grand entretien, Témoignage

Quelles perspectives pour l’égalité professionnelle en 2019 ?

Un peu plus d’un an après les mouvements #metoo et #balancetonporc, et 2 ans après l’application de la loi Copé – Zimmermann […]

Programme #SheMeansBusiness 2018
20 décembre 201813 janvier 2019Blog, Étude, Focus secteur, Formation

Former les femmes aux métiers du numérique pour éviter de reproduire les biais masculins

Le numérique ne compte que 33 % de femmes dans ses effectifs contre 53 % tous secteurs d’activité confondus.  Un fossé qui […]

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